求職時你最注重甚麼條件？薪金？福利？工作地點？工時？還是工作內容？正所謂「魔鬼藏在細節裏」，有種東西不會明確寫在招聘廣告內，但你絕對不能忽視，那就是「職位的學習曲線」。 甚麼是職位的學習曲線？ 「學習曲線」是指人們對新事物的學習速率。通常情況之下，起初的學習曲線會較陡峭，代...

農曆新年過後就是轉工的季郵，正在考慮是否辭職的你，剛接收花紅，市場上又湧現了一堆工作等着你去挑選，是否很想立馬改變現狀遞信走人呢？但遞信前，請慎重，驀然回首思考一下，究竟真正讓你感到不滿的是什麼？ 不喜歡目前的工作？純粹是對工作模式的厭惡？...

裁員潮殺到埋身，究竟如何站穩腳步，就算被炒也不致於損手爛腳？看看以下五個打工仔如何接招，學習一招半式，避免跌入勞工陷阱。 1. 無得撈仲要貼錢俾公司？ 主角：Jessica 職業：金鐘名店售貨員 年資：六年 疫情關係，零售業生意大不如前，不少店鋪都縮短營業時間。Jessic...

美國著名的人際關係學大師卡內基曾說過：「一個人事業上的成功，只有15%是由於他的專業技術，另外的85%要靠人際關係、處世技巧。」從小到大，不時聽到「識人好過識字」，在學時期總覺得這句話言過其實，到正式步入職場後，才發現這句話的確言之有物。其實這句話的背後，即是反映了現今世代...

職場如戰場，打工仔要在辦公室委曲求全，當然是掌握職場生存法則。不過市面上職場攻略、「必做N件事」，不是複雜說教，就是泛泛之談，看完之後無甚得著。 I am ... 編輯部就特別收錄了充滿日本風格的「職場魔法」，深入淺出講解在辦公室立足的小秘訣，期望一眾打工仔都能夠在職場怦然...

一項調查發現，人們辭去工作的頭號原因是「糟糕的上司」。糟糕的上司有能力把團隊搞得一團糟、把公司的績效搞成「負戰績」。這樣的「工作能力」，不僅給自己、給公司、更會給下屬帶來重重的困難與障礙。那麼，糟糕的上司到底有什麼特質？  ...

打工仔要在社會立足，就要懂得生存之道。一個疫症令全球大洗牌，究竟社會現在最需要怎樣的人才？醫生？IT奇才？KOL？......NO！這只是表面，他們同時還需要是一名T型人，才算最搶手！究竟何謂T型人才？他們有多厲害？為什麼現在的職場需要呢？那自己是這種人才嗎？......問...

無論任何行業、任何職業，生而為人，總會不小心犯上大大小小的錯誤：寫錯字、複印文件時把雙面印成單面等。然而一個不起眼的小錯誤，或會釀成災難，當發現自己闖下大禍時，難免心生恐懼、彷徨自責，為別人帶來麻煩，陷入罪疚、後悔感之中。到底這樣由犯錯衍生出來的情緒該如何處理？與其沉淪於負...