職場如戰場，打工仔要在辦公室委曲求全，當然是掌握職場生存法則。不過市面上職場攻略、「必做N件事」，不是複雜說教，就是泛泛之談，看完之後無甚得著。 I am ... 編輯部就特別收錄了充滿日本風格的「職場魔法」，深入淺出講解在辦公室立足的小秘訣，期望一眾打工仔都能夠在職場怦然...

大學嗰陣，好多同學都有返 Part-time，強積金自自然然都會成為大家嘅話題。有次成班同學討論點揀強積金，最得意係出現咗兩派極端：一係揀哂最進取，一係揀哂最保守。   雖然話強積金受到積金局所監管，以退休為目的嘅股票基金再進取都唔會有太大波幅，但始終受到大市所影響，股災、...

「快刀斬亂麻式」迅速找到一份工作、「做住先」重要，還是精挑細選、找一份最合適自己的工作重要？仍在求職市場尋找工作的人，明顯選擇了前者，反正有一份正職，較符合大眾的期望，又不用被貼上「懶惰」、「不務正業」的標籤，找到工作就可以了。到底這種想法是不是我們生涯規劃的「正解」？...

如果有兩份工作放在你面前......一份月薪一萬元；另一份月薪兩萬元。你會如何選擇？ 相信大家應該都會毫無懸念地選擇後者，薪酬待遇絕對會直接影響求職者對工作的取態。履歷表上總有一欄可以填上自己的「預期薪金」，卻甚少人會想過列出「預期待遇」。求職者的著眼點往往都只是有形的薪酬...

為什麼你的同事從來不需要加班，而你即使回到家裏仍舊埋頭苦幹？「有能力的人不加班」，儘管他最早離開公司，但總能如期完成工作，讓人羨慕不已。我們都想在工作中有傑出的表現，為此願意犧牲自己的下班時間，以為能換取豐碩的成果。不過，時間並不是提高生產力的途徑，反而應該要思考的是 ──...

「OK，冇問題。」在職場上面對他人的要求，這種回應方式也許最省事免麻煩：既不會與人作對，又不用反駁，亦不用交代原因，也可以終結對話，迅速重回工作崗位，表面上一舉數得。但你有仔細思考過，這些要求真的合理嗎？ 若你認為不合理，其實也不必為了迎合大眾來勉強自己，學會拒絕是你在職場...

以微見著，從小事可以看到大道理。有些效應或現象，也許都是我們經常會聽到的，但又曾想過如何將它們應用到職場生活中？這些效應說不定可以為打工仔或管理層帶來一點點啟示。 1. 共生效應 「共生效應」是自然界的一種現象。當一顆植物單獨生長的話，顯得不太起眼；但當多棵同類的植物聚在一...

處女座是公認最吹毛求疵的星座，倘若公司有一位處女座同事，而他正正負責審核你的工作，你肯定試過墜入不斷修改的「無間地獄」，然後忍不住抱怨：「明明只是標點而已，少少事也要重做」、「不靠齊而已，又要修改，明明文件很趕急的。」 抱怨的同時不如先問一問自己，你做人有要求嗎？假如沒有，...