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EMDS 網誌


【及早發現】伏伏interview特徵逐個數
根據非正式統計,打工仔成世人流流長,會轉12至20份工,即使每次都一擊即中,大大話話都經歷很多次的面試,或多或少都會遇上了伏味濃厚的見工事件。如果不幸地返工先發現中伏,哭也無謂。 Apply 時 當你發現某些 Job ad...


【職場軟硬】LinkedIn CEO 話你知:搵工時 soft skill 比起 hard skill 更有用的原因是...
搵工是殘酷的競爭,求職者希望突圍而出,甚麼本錢最重要?履歷表要夠「靚仔」?出色的面試技巧?還是過人的運氣?著名職業社交網站 LinkedIn 的 CEO 就表示,求職者的 soft skill 比起 hard skill 更為重要! 所謂 soft skill 和 hard...


【想入NGO】社福界面試程序揭秘
非政府組織,英文簡稱 NGO,由寄出 CV 那刻開始便需要頗長時間的等待,有時等足一至兩個月才有面試機會也不出奇,所以寄過給哪間機構緊記他們的名字,免得聽電話時露出破綻,予人不重視的感覺。 收到面試通知後,可以著手準備該機構的資料,背景、使命、服務對象這些基本款當然要準備;...


【搵工跳槽】盤點搵新工必備的求職網站
無論你是 出現離職徵兆非轉工不可 ,抑或想 尋找新挑戰勇於裸辭 ,都必須謹記三個字:求職網(除非你已有退休的打算)。 對於轉工經驗豐富的打工仔而言,求職網站就好像 facebook(和青年職學平台)一樣,只要有空便忍不住動手「look一look」,查看是否有新...


【求職噩夢】盤點6個真實見工奇葩遭遇(下篇)
面試是應徵工作必不可少的過程,當中固然產生不少奇葩故事。 上篇 我們分享了三個令人啼笑皆非的見工遭通,本篇將揭露餘下的三個經歷。 4. 政治不正確 社會講求政治正確,如果職場出現種族、性別或宗教歧視,肯定會惹來口誅筆伐。偏偏有僱主在面試時,不斷挑戰求職者底線。有女性求職顧問...


【求職噩夢】盤點6個真實見工奇葩遭遇(上篇)
面試是求職過程中相當重要的一個環節,招聘方和求職者就好像「相睇」一樣,憑藉這個短短的會面,初步了解(或試探)對方是否意中人。面試和相睇本是萍水相逢,雙方「合則來,不合則去」,不過總有奇葩的人,將簡單的見面變成災難現場。 求職網站Monster...
