今年即將踏入職場的新鮮人，除了要適應疫情下新的工作模式，也需要迎合新的面試方式──網上遙距面試。不少公司會選擇視像方式，會見職位申請人以減少社交接觸。面對煥然一新的面試模式，我們不僅要學會把自己的優勢展現出來，更重要的是避免「踩中」網上面試的地雷，痛失獲得聘任的機會。...

面試過五關斬六將後，面試官輕輕地拋了一句：「你有什麼問題想問嗎？」你看他不以為然，便爽快答道：「我沒有問題了，謝謝！」你打算「不求有功，但求無過」，但可這看似得體的回應，竟會將你亮眼的履歷，一瞬間淪為白紙？若能重來，你會如何替你的面試表現畫龍點睛？ 理念一致...

當你過完五關、斬完六將後，最後 HR 使出一招「壓價」殺你一個措手不及，其實「壓價」在職場並不陌生也不罕見，只要認清了 HR 在做什麼，這一招便會形同虛設。 一般 HR 聘請員工都走一趟「標準流程」，先是從眾多履歷表中篩選，挑選合適的人來進行面試，倘若你在履歷表上已寫上預期...

當發完一堆CV，終於迎來公司的面試邀請，嚐到了甚麼叫苦盡甘來，可是放下電話立刻有點心慌意亂、束手無策？「時間無多，應該要準備咩先？」──也許是腦海即時冒出的疑問。作為過來人，這種情況小編經歷過無數次，所謂「熟能生巧」，慢慢亦發展出一套面試準備心得，以下將其總結成一份chec...

「要用多少的衛生紙才能蓋住整個香港？」、「一架波音707飛機多重？」去見工、去學校面試總會有刁鑽古怪的問題等著你解答，最難的當然是一些令人摸不著頭腦的情境題、腦筋急轉彎、品格的考驗，少一點腦汁都不行。這些腦洞大開的問題背後其實經過精心設計，不是要你想出真正的答案，考驗的除了...

踏入 year 4或應屆畢業的你，有沒有「fresh grad 應該幾時搵工」的煩惱？多年學習生涯告一段落，在開始打工仔生涯前，不少人都想先來一個悠長假期慰勞自己，去一趟 grad trip。然而又擔心享樂過後回港已「一職難求」，畢竟處處是競爭。到底甚麼時間是「搵工黃金時間...