top of page

EMDS 網誌


【職場領悟】與其做待宰的羊,不如努力打磨自己的刀鋒
疫市下,裁員減薪已不是什麼新鮮事。她今天收到了一封解僱信,望見公司的業績,縱然內心早已預料到這一天的來臨,但亦難掩失落。她毅然走到老闆房間,當是為這二十多年的主僕關係拉上最後的帷幕。老闆卻回應道「原來是解僱了你嗎?」最後,她仍是帶着行政人員的職銜離開了公司。...


【感謝Tech】科技能提高工作效率,也讓你凌晨兩點收到郵件
工作時間我們依賴科技產品提高效能,到了下班時間我們拚命想擺脫工作的束縛,卻被科技產品纏繞不休。 科技應用於日常工作中,大大提升了我們的工作效率。筆者每天的工作都要面對大量的數據、文件以及其他各種材料,其中有電子的,也有紙質的,如果不進行適當的整理、歸類,查找起來肯定不方便,...


【TGIF】合理規劃星期五六日,趕走「星期一症候群」
星期一,是每個打工仔的惡夢。打從早上醒來那一刻,就已經覺得很鬱悶,伴隨着一陣難以擺脫的疲憊感;即使勉強回到工作崗位上,工作時總是容易出錯,很難進入工作狀態。由於剛過完週末假期,距離下一個週末又尚有一大段距離,難怪大家都不想面對星期一的來臨。想要改變這樣的狀況,就應該好好規劃...


【福利部】老闆加薪7大準則:個人表現跑出最着數 寄望升職有雙位數增長
新一年駕到,廣大打工仔最實際的願望,首推人工都有一番「薪」氣象。雖然據 JobsDB 公布的2020《 招聘、薪酬及福利調查報告 》,調查顯示2020年本地僱員平均加薪幅度預計得區區2.7%,始終有好過無。而一家公司的最大支出就是薪資,故此老細加伙記人工時,諸多考量,也是大...


【隱藏的事業線】職場上位要靠學習曲線
求職時你最注重甚麼條件?薪金?福利?工作地點?工時?還是工作內容?正所謂「魔鬼藏在細節裏」,有種東西不會明確寫在招聘廣告內,但你絕對不能忽視,那就是「職位的學習曲線」。 甚麼是職位的學習曲線? 「學習曲線」是指人們對新事物的學習速率。通常情況之下,起初的學習曲線會較陡峭,代...


【分手快樂】辭職需謹慎,遞信前諗諗
農曆新年過後就是轉工的季郵,正在考慮是否辭職的你,剛接收花紅,市場上又湧現了一堆工作等着你去挑選,是否很想立馬改變現狀遞信走人呢?但遞信前,請慎重,驀然回首思考一下,究竟真正讓你感到不滿的是什麼? 不喜歡目前的工作?純粹是對工作模式的厭惡?...





