明明已經 send 咗幾十封 CV 出去,但就無一份有回音?點解呢?日日睇求職網站,見到疑似啱嘅 Post 即時撳「Apply now」,伸長條頸等電話,甚至連靜音都熄埋,見到3字頭電話飛身撲埋去聽......
結果:
「請問係咪XXX?」
「係,我係。」
「你好,我哋係XX財務,而家推出低息貸款。」
真係火都嚟。但下次見到陌生電話,都係會爭住聽,無計!疫症難捱,工作難尋,萬一真係 HR 打嚟呢?可惜,願望很美好,現實很殘酷。小編遍尋大中小企嘅 HR 朋友,綜合出4大秘技,使 CV 不至於石沉大海,來看看你有沒有做足?
第一招:諗好行業 釐清自身條件
「你想做呢份工,同能唔能夠做,係兩回事。基本條件要達標!」──廣告公司 HR Leo
一畢業就失業,時勢又唔好,心情梗係慌張。人一慌,失晒魂,見到工就 Send,完全無考慮過份工係咩行業,啱唔啱自己?所以呢,收埋你啲驚青恐懼,吸一啖氣,氣聚丹田,諗清楚自己想入咩行業、工種。當然啦,除咗諗自己嘅意願,最重要嘅係考慮你自己嘅實際情況。即係如果你化學系畢業,但想入行做會計,而一啲經驗都無,對 HR 嚟講就係白撞。
Leo 嘅廣告公司喺業界薄有名氣,佢話:「成日收到好多九唔搭八嘅 CV。明明我地出 Digital Content Marketing Associate 嘅空缺,講到明相關學歷要求係咩,但有啲讀 Bio、Art、History 嘅同學仔嚟 apply。OK,無學歷都唔緊要,咁係未應該其他方面要有啲關係,或者有啲相關經驗呢?例如你自己 run 緊一個 Page/YouTube 之類。呢兩樣你都無,咁同份工真係完全零關係,點解我要見你?睇你份 CV 都浪費咗我1分鐘時間。」
謹記:
學歷啱嘴型
技術/資歷/經驗同份工有啲關係
第二招:一工一CV 睇清招聘公司和條件
「連 Profile 都係 Template,用字又一樣,睇嚟都嘥氣。」──本地中小企 HR Natalie
申請一份工,簡單嘅撳制就得,複雜啲就自己 send email 過去,總之就係易過食生菜。所以呢,係人都會想偷懶喇,用同一份 CV 去申請。咁就大鑊喇!即使係同一個職位名稱,甚至喺同一個行業裡面,間間公司嘅工作概要都有啲唔同。囫圇吞棗,得過且過,未睇清要求就 send,HR 一眼睇穿。
Natalie 喺本地中小企擔任 HR,成個部門得3個人,所有 CV 都由佢過目。佢感嘆:「今年唔好景,即使係 junior 工都有啲 senior 人 send CV 嚟,畢業生係多咗啲競爭,所以要更加用心整份 CV。因為我唔識你,淨係憑份 CV 去判斷你。好多時都收到啲罐頭 CV。遮住個名,適用於同一個系畢業嘅所有人,完全無啲特色,連段 profile 都係 template。其實 profile 對於大學生嚟講好重要,key info seen first,畀啲心機寫,唔使花巧,但要將自己同份工聯繫,令我知道你真係有睇清楚份工要求啲咩,而你又符合條件。都預咗你哋無經驗,唔會期望你有幾勁,但我要知你呢個人屬於我 target 嘅人選之一!」
謹記:
按以下項目用 Excel 列表記低自己 apply 咗咩工:
申請時間|應聘職位|應聘公司|工作刊登時間|工作截止時間|參考編號|回音
唔好懶,你一定會唔記得 apply 咗咩工,開個表記低,一清二楚,個人都定啲。每一次 send 過嘅 CV 都獨立成檔
第三招:Applicant Tracking System 自然咁加啲關鍵字
「呢個事界有 ATS,Apply 之前自己上網查吓,你份 CV 過唔過到電腦。」──國際大公司 HR phoebe
大公司好多都用 Applicant Tracking System(求職者追蹤系統,ATS),自動分析 CV,並保存到公司嘅數據庫裡面。你要留意份工嘅申請方式係咩。如果係直接 send email,恭喜曬啦,呢份工多數係人類(即係 HR)用肉眼去篩選。如果係經一啲線上系統遞交 CV,又恭喜你,因為電腦好實在,都係睇關鍵字做篩選,咁叫做有跡可尋。
Phoebe 直接講:「電腦會篩過半數嘅 CV,去到我手嘅多數都見得吓人。點樣可以過電腦,好簡單,一定要有 Job Description 上面嘅關鍵字,譬如要求嘅技能,或者係同份工相關嘅術語。舉個例子,一份 programmer 嘅工,講到明要寫 javascript,識 Containers、 Micro-services、API、DevOps 等。咁你份 CV 裡面就要好自然咁出到呢啲字。重點係『自然』呢兩粒字,唔使刻意,做得太突兀嘅話,去到我手都係會 throw 你出局。同埋大公司同一時間多數有幾個 post,如果你要申請2個,份 CV 一定要唔同,唔好一式一樣申請2次,要應因工作簡介度身改寫 CV,獨立申請。唔懶得!」
謹記:
ATS 坊間都 CV 格式,可以跟住去砌
標題用字、字體、字型、格式等唔好標奇立異,電腦唔識咁多野
第四招:格式整齊企理 都係啦
「心急亂投石,最近收到好多古靈精怪嘅 CV,錯字唔少,連次序都錯,唔好睇少啲最基本嘅野。」──Leo
Leo、Phoebe 和 Natalie 3人都表示自從疫症開始,收到很多古靈精怪嘅 CV,大部分都係今屆畢業生。睇兩眼就知係申請者係漁翁撒網咁搵工,CV 集各家之大成,左抄抄,右抄抄。Leo 嘆氣:「英文句子文法大把錯處,錯字多到嚇親人,雖然呢啲野成日都講,但仲係大把人錯。我諗10份 CV 裡面,就有6、7份都有錯字。最誇張嘅係有啲改內容改到一半,明顯漏咗成段野,甚至 copy 多咗幾句,內容重覆。」
Natalie 笑說:「我哋睇 CV,第一眼睇大格局,包括字體、字型、排版⋯⋯覺得順眼先會睇佢啲內容。如果份 CV 好凌亂,粗體、斜線、底線齊曬,顏色仲多過3種,行與行唔對齊,間距又唔齊,咁一定 bye-bye。同埋啱啱畢業,都唔會預計你有好多內容,所以千祈唔好為咗扮到內容豐富,就咩都寫曬落去。我唔想知你中學 DSE 每一科幾多分!」
Phoebe 補充:「內容上面,記得用倒序,教育和工作經驗都要由近期寫返落舊時。相關嘅工作經驗應該多數畢業生都無,啲補習就唔好寫啦。不過可以轉個彎,將啲同工作相關嘅技能列出嚟。教育部分,主修學科一定要寫清楚,相關科系嘅畢業生會優先。GPA 過咗3,先好寫埋落去,得2.X千祈唔好寫。如果有 leadership,都可以寫明,會加到啲分,例如上過莊、做過學生會,咁講到畀我知你試過參與團體工作,應該同到人合作。課外活動係另一部分,表現到你個人唔算摺,應該有基本嘅社交經驗和技巧。義工個啲,有勁野先好寫,例如去孟加拉幫手起學校,賣旗嗰啲就算啦!」
謹記:
Check姓名、電郵有無錯
逗號、句號、括號等等要統一,唔好一啲半形,一啲全形。
字體大小統一,12夠架啦。字型統一,拜託別用 Times New Roman,好悶啊;都咪用豆豆體、Comic Sans,得意到嚇死人。Helvetica、Avenir、Calibri、Garamond 呢幾款字體都幾好,簡單又得體。
全部數字唔好用英文,直接用阿拉伯數字代替,咁份 CV 睇落去多元化啲,又容易搵到重點。
錯字!錯字!錯字!一定要睇清楚,唔好自己睇,搵朋友幫手,你自己寫好難睇得出自己有咩錯。
唔好置中,唔好左右拍齊,全部靠左拍齊。行距、字距要一致,都唔好一啲間2行,一啲間1行。
總結:心幾累都要認真對待每份 CV
我哋呢排都收到好多畢業生意見,話呢個時勢無工見,Send 咗 N 封 CV 都無回音,心很累。咁好易陷入一個惡性循環,你亂申請,但求有工,愈心急,愈亂嚟,愈求其,愈無回音。最後,你個心更累、更灰,更加覺得搵唔到工。打醒精神,唔好藥石亂投,認真慎重對待每次申請、每份 CV。CV 就係你見 HR 嘅第一關,用準備面試嘅心態去寫,睇嗰個人都會感受到㗎!
(文章由jobsDB提供,原文請按此:HR真心話!大專生疫境求職無回音?4招解救石沉大海的CV)
文章轉載自I am…青年職學平台
Comments