打工仔的日常是甚麼?是千篇一律的工作,是營營役役的生活,以致我們有時會出現,「X!好似每日重複做同樣嘅嘢咁...」的錯覺。不過,萬一,這種錯覺是真實的呢?假如在辦公室內的時間不停在循環,我們何時才會發現?
不少影視作品以「時間循環」為主題,不過日本電影《MONDAYS / 如果不讓上司注意到這個時間循環就無法結束》(MONDAYS/このタイムループ、上司に気づかせないと終わらない,2022)別樹一格,講述的是「職場時間循環」的故事:女主角吉川朱海是在小公司工作的打工仔,她和同事們通過一隻白鴿,發現自己被困在為期一周的時間循環中;而離開時間循環的關鍵,一如戲名所示,就是眾人的上司。
由於以辦公室為舞台,所以《MONDAYS》充滿着對職場的諷刺、批判與及反思,例如荒謬的「上報制度」、社畜求生術等,堪稱是電影版的「【職場領悟】×【職場不殘酷物語】」。以下將會分享一些電影中揭露的職場文化和現象,相信一眾打工仔都會身同感受、會心微笑、黯然淚下。
我嘅訴求就係想返工
假如陷入時間循環,你最想做的是甚麼?大家比較正路的想法當然是吃喝玩樂,盡情揮霍時間和金錢,畢竟到了某個時間又會回到循環起點。再大膽一點的可能會做些平時不敢做的事,例如向暗戀對象告白等等。
《MONDAYS》中困於時間循環的人,卻近乎自虐地仍然在辦公室打拼,片中也借助角色之口自嘲了一番:女主角吉川獲得同事的「白鴿提示」、終於發現時間在重複後,劈頭第一句便問「你兩個知道時間會循環仲返嚟返工嘅?」
匠人精神
身處時間循環中的人,其中一個最常見的舉動是利用近乎無限的時間去學習,提升各種不同的能力。《MONDAYS》的角色則顯示出日本傳統的匠人精神,利用循環的時間將工作內容精益求精。例如吉川將交予客戶的方案改善得盡善盡美,全因在時間循環中可以屢敗屢戰,並準備按照客戶的要求作準備。
片中最有趣的一幕,是眾人利用 PowerPoint 遊說上司相信時間循環的存在,可以見到隨着循環次數增長,那張 PPT 的介面都越為精美、簡潔,顯示出 PPT 做得好,在職場真的很有用啊。
團隊精神
吉川在戲中本來是一個事業心重的人,為了工作和男友關係疏離,在工作中亦只顧自己,甚至在同事們為了突破循環放棄工作全力用功之際,依然埋首自身的職務之中,令大家的辛勞前功盡廢。
直到看到其他公司的職員賤視下屬、看到日常只看漫畫的上司為員工犯錯卑躬屈膝道歉時,她才醒覺團隊的重要。沒有同事的提醒,她不會知道原來陷入了時間循環;沒有同事幫忙,她沒有機會說服上司;沒有同事的同心協力,大家也沒法離開時間循環之中。
在結局中,吉川婉拒了其他公司的挖角,繼續和一眾經歷時間循環的伙伴,展開新一周的旅程。沒有時間循環,我們能夠知道團隊的重要嗎?
文︱太宰治虫
不要絕望,就此告辭
文章轉載自I am…青年職學平台
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