【職場新人王】新入職應該要做的五件事

感謝「Offer God」庇佑！終於有工開！緊張到不行了！正式上班前一晚，想破頭要穿什麼，希望留個好印象給同事之外，初來報到有什麼要留意呢？不想讓同事說是難相處的「90後」同「00後」？以下的提議可能幫到你：

1. 必須準時！

準時上班是具責任感的表現，上司、同事想恭候新同事大駕，但你仍未回到辦公室，印象絕對會大打折扣。新入職頭一個星期，宜預多一點時間測試上班路線，再調節最合適的出門時間。如果因為突發事故遲到，記緊向上司交代清楚原因及何時回到公司。

有部分公司或行業，會因為員工加班等原因，容許員工自行調節上班時間。但建議新入職者要問清楚，了解處理方法與及有否不成文規則存在，否則還是按正常時間上班下班較為穩妥。

2. 盡快認識辦公室的環境、系統及器材

成為公司的新人，很多東西都要重新適應，最容易入手的便是熟習工作環境、公司系統及器材用法。看來很簡單，卻有一些竅妙的用法和前人的智慧。這時候就要請教同事了！入職後宜盡快記清不同部門、洗手間、茶水間、會議室、活動室及擺放文具器材等等地方的位置，方便自己工作。

公司的內聯網、各類申請及運作系統，都應該及早熟習，有些公司是電子化、有些則比較傳統。「工欲善其事，必先利其器」，公司的不同器材亦應盡快掌握上手，避免需要使用時手忙腳亂，例如要熟悉影印機的用法，最好請教同事怎樣影印、掃描及傳真，那就萬無一失，做事更加得心應手。不過要知道未必會有同事帶你去認識，自己記得要主動去問啊！

3. 記得同事名

辦公室生存第一法則，當然是和上司、同事見面要打招呼，如果入職後仍然：「喂！啊邊個！」禮貌實在欠奉；如果叫錯名的話，認真是「尷尬到暈」，有同事甚至會「嬲嬲豬」。所以要打好關係，用心記得同事名是基本。

假如一時忘記了對方的名字，或根本未認識眼前人，記得點頭微笑，主動說聲「早晨」再自我介紹，也可以留下好印象。

4. 有不明白地方，誠懇向同事請教

作為新員工，有不明白的地方在所難免。畢竟就算在行內有一定資歷，但不同公司的文化、做事方式及步驟都會有分別。所以有不明白的地方，不要怕尷尬，記得請教同事。

請教同事也要看清楚場合及觀察同事是否空閒，等待合適時機才問，除非你是高高層，有專屬的私人助理解答你所有的問題。如果預計短時間內會有幾個問題，最好儲起一次過才問，避免打擾同事太多次。

5.練習有效表達

平日與朋友聊天，有很多共同語言，不用解釋便能心領神會。不過新入職的話，就記得要謹言慎行，那些說話應該說，那些說話不應該說，記得思前想後。初入職便「得罪人多，稱呼人少」，以後的路就不好受了。

另外，工作溝通最忌拖泥帶水，如果有意見要向同事表達，應先整理好自己的想法，簡潔而有邏輯地去交代，不要只說只有你明白的語言，以免產生誤會。

文章轉載自I am…青年職學平台