水是生命之源,為了身體健康,大家都奉行「見字飲水」,所以辦公室內的水機尤其重要。想想每日在辦公室工作八九小時,佔了人生近三分一時間,喝水的品質和方便程度,相當影響工作,法例更訂明「工作地點的負責人必須確保該工作地點有提供足夠的可供飲用的水,以供受僱在該工作地點工作的僱員飲用。」作為應徵者,見工時除了面談交流了解公司,也可多觀察公司現場環境,看看是用哪一款水機,見微知著,或多或少能反映公司對待員工的態度。
情況一:沒有水機
筆者曾遇過一間公司,老闆為了節省資源,不設水機給員工。員工要不自備足夠食水上班,要不自備水壺,煮沸洗水間的水喉食水飲用(編按:犯法了吧)。後來員工們受不了,一起夾錢買了一部倒裝式水機,再每個月夾數十元買桶裝水,這樣才得以安安樂樂地喝一口水。
這樣的老闆,「吝嗇」已不足形容,「刻薄冷血」才對吧。連生存的基本條件──食水也不提供,怎樣叫員工有心有力為公司工作?我在職時,感覺員工之間士氣低落,同事們對公司怨氣十足,半推半就地按章工作就好。老闆「計到盡」,員工亦如此回敬。
筆者在那間公司待了不足一個月便辭職,實在接受不了上班要「貼錢買水」。如果面試時早知這樣的情況,我該不會答應入職。假如你遇上這樣的公司,情況許可就拒絕吧。如果薪酬理想,而自己又十分極為很需要錢,或可考慮先答應上班,「騎牛搵馬」盡快再找新工作。
情況二:換水式水機
大部分公司也是用換水式水機,有直立式或倒裝式,前者更換較方便,後者就要考驗技巧與體力,甚至是一場辦公室「攻防戰」。
如果公司沒有專責茶水間的職員的話,一般按下最後一杯水的同事,就肩負起換水的責任。然而,筆者曾經做過一間公司,上午11時後那部倒裝式水機就沒水了,很多人拿着杯來,看見沒水又走回坐位。人人都怕麻煩,寧願捱口渴,也不願親自動手,堅持等別人換水。後來一個 freshgrad 女生看不過眼,獨力換水,之後各人就相繼湧去斟水了。
使用直立換水式水機的公司,比較諒解員工換水的難處,願意方便大家;而使用倒裝式的,算是達到提供基本需要的工作環境,至於同事質素就沒法控制了。
情況三:自動水機
水機接駁食水喉,隨時提供冷熱食水,公司負責定期檢查和清洗設施,不必員工替換或操心;茶水間還有名牌咖啡機,每日供應不同款式膠囊任君選擇,另常設4款茶包任飲。當然最好的一點是,以上通通是公司福利,免費提供。這樣用心對待員工的公司,筆者也有幸做過一次。
公司願意早上給員工一杯好喝的回魂啡,就這麼微細體貼的小福利,已讓大家感受到公司的支持,足以提升士氣和工作表現。那時同事們即使開 OT,受了客人的氣,也不會怨懟太多。公司慷慨多一點點,員工也相應寬容更多。
就是由這麼的一杯水開始,整個工作環境氣氛也朝氣十足,足以讓我至今還掛念在那公司上班的日子。
文︱牛頭角青年
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文章轉載自I am…青年職學平台
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