職場如戰場，打工仔要在辦公室委曲求全，當然是掌握職場生存法則。不過市面上職場攻略、「必做N件事」，不是複雜說教，就是泛泛之談，看完之後無甚得著。I am...編輯部就特別收錄了充滿日本風格的「職場魔法」，深入淺出講解在辦公室立足的小秘訣，期望一眾打工仔都能夠在職場怦然心動。
第二話：留低的三個原因
相信每一個打工仔都曾經撫心自問：「返工為咗乜」。最直接的原因，當然是為了錢，上班的所有辛酸，一如黃子華所言，「人工包埋嘅」。但上班的意義，又豈止是錢？
工作的內容、身邊的同事，同樣重要。自己有興趣的工作、有意義的工作、能夠幫人的工作，都是驅使你繼續付出精神與汗水，投入工作的原因。一起工作的伙伴每天和你相處的時間，可能比起家人還要多，能夠遇到理念、價值觀相近的同事，願意與你分擔的同事，與「拍住上」的同事，無疑是幸福的，工作再艱苦，你都有動力熬過去。
運氣好的打工仔，可以同時得到上面的三大元素：錢、工作內容、同事，當然能夠面帶笑容上班。部份打工仔則只能得到兩項：人工好、工作內容好，但遇上不好的同事；同事好，工作內容好，但人工很差；同事好、人工好，但工作內容毫無意義。以上情況都足以令我們留在同一公司效力。
運氣欠佳的打工仔，三大留低原因中只擁有一項，甚至連一項也沒有的時候，就很需要反思一下，這間公司有沒有留低的必要。當然筆者也明白生活迫人，轉工並不容易，但理想的生涯規劃，正正需要我們去追尋更廣闊的前路。
文章轉載自I am…青年職學平台
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