打工仔身處殘酷職場，都希望能夠找到絕世筍工：人工高、福利好、工作量低、環境舒適、無壓力、準時放工......對於打工仔而言，是絕對的夢幻工作。 可惜這些絕世筍工可遇不可求，甚少出現在招聘網站；皆因這些好得不合理的工作，多數是市場推廣手段，職位空缺少、年期短，但因為極有「噱頭...

Z世代愛一身兼多職，何俊迪（阿迪）正是此職場新生態的範例：同時間是雜耍師兼導師、魔術師、氣球師、演員……也游刃有餘。工作對於他，不單只用來糊口，還帶給大眾歡樂，更因此為自己開啟了一扇出走闇黑之門。未巧遇雜耍前，他受盡「妥瑞症」引致的身體抽搐進逼，加上歧視目光，身心交瘁，唯有...

無論是讀書時代，抑或投身職場，我們都有機會和其他人合作，例如和同學一同撰寫專題報告，或者與同事共同處理項目等。既然會與人合作，自然難免會有可能遇上 free-rider 或豬隊友。沒有KPI（Key Performance Indicator,...

當我們面對抉擇時，往往會徵詢旁人的意見、例子或經驗，作為主要的參考。然而我們在選擇參考時，要避免出現「倖存者偏差」，獲取不全面的信息，導致產生錯誤的結論和決定。 什麼是「倖存者偏差」（Survivorship bias）？根據維基百科的 《倖存者偏差》條目...

現代上班族經常將工作與生活的平衡（Work Life Balance）當作工作的目標，不希望人生被工作所綑綁著，即使認真努力工作的同時，也不能失去追求生活質素的時間。但從不同的電影、電視劇集都看得出，其實對於亞洲的上班人士來說，Work Life Balance...

你的工作時間是否總是比其他任何人都長？每天總是第一個回到公司而最後一個離開？縱使下了班還是盯著手機，處理工作上的事務？你也許覺得你是一位出色的工作者，但事實上，這些並不意味著你表現得很好，也許在別人眼中你只是不懂利用你的時間。明明努力工作，想在事業上證明自己，但這樣不但令自...