除了辭職代理，我們在職場上還需要那些替身？

身在職場，打工仔要負擔一定的職責；不過在工作範圍以外，我們不想處理，但要親身處理的事務卻也不少。相信打工仔都曾經幻想過：「如果有分身去做就好了」。近年日本衍生出「辭職代理」，專門幫客戶向公司請辭。其他的代理，還會遠嗎？

辭職代理

📷 電影《寡佬飛行日記》劇照

在電影《寡佬飛行日記》中，佐治古尼飾演的男主角，就是一名專門替公司向員工宣佈裁員決定的代理人；現實中則新興了「辭職代理」的行業。在日本，員工選擇離職時往往因為怕麻煩、怕解釋而離以啟齒，員工亦怕遞上辭職信時上司／老闆說教甚至刁難，所以衍生辭職代理這個職業。辭職代理會代替客戶向公司「遞信」﹐並處理離職相關的手續或要求，真正「毋須現身」就可與公司一刀兩斷。

開會代理

打工仔最不想應付的事務，開會絕對是榜首。雖然不少研究證明，開會效率甚低、浪費時間及影響員工士氣，但不少公司仍堅持開會文化。如果能夠有開會代理，協助自己開會，發表意見及匯報開會結論，相信一定大受打工仔歡迎。

Team building 代理

打工仔最不想應付的事務，team building 絕對是榜首......咦，對白看來重覆了。其實 team buliding 也一樣，即使 HR 同事「諗爆頭」，仍然新意欠奉，不外乎整餅、砌字母等團隊活動，而且真正投入其中的員工實在寥寥可數，team buliding 不成，反而浪費了寶貴的工作甚至休息時間。「請代我參加 team building，好嗎？」

春茗代理

春茗明明是公司歡聚，收收利是，享受佳餚的喜慶時刻，偏偏有在上位者發明了「才藝表演」，而且強迫員工參與，強行將尷尬度推至最高峰。不是每個人都喜歡在其他人面前表演，而且為了準備幾分鐘的才藝表演，要花費大量的時間和金錢籌備，絕對是勞民傷財。值得留意的是，春茗代理是眾多代理中，最有可能化為現實的一個，原因？你懂的......

By the way，如果所有春茗都像聖雅各的春茗一樣開心愉快，我們又何需替身代替我們出席呢......

文章轉載自I am…青年職學平台