履歷,對於打工仔來說,就好像身份證、成績表一樣重要。你在職場上的實力,都反映在該張薄薄的紙上面。所以打工仔最可怕的一件事,自然就是「爛CV」。
「爛CV」當然不是指履歷表破損了這麼簡單,紙爛了最多再印一張,爛CV其實是指該名打工仔有頻密轉工的歷史,履歷上顯示一大堆維時甚短的工作經歷,又或太多空白期。收到這些劣跡斑斑的爛CV,人力資源部門第一時間就會丟進電子郵箱裏的垃圾桶,根本沒有被篩選甚或面試的機會。而且 CV 一旦爛了,就似乎沒有翻身的可能,猶如世紀末日......
到底現在還有沒有爛CV的說法?筆者最近在瀏覽討論區時,一篇名為《寧願加20% 定一年轉一次工爛cv》帖文引起了我的興趣。不過古語有云「識睇一定睇留言」,相比樓主的轉工心理掙扎(或晒命?),我認為留言更值得我們探討。以下是對當中部份留言的一點觀察,觀點沒有對錯之分,各位打工仔可以按需要參考。
轉工會爛CV係HR作出嚟呃你
先講結論:轉工當然不等於爛CV,甚至頻密轉工都不一定會爛。其實判斷CV是否所謂的「爛」主要有個重點,即內容和包裝。如果你轉工是猶如打機般難度逐級提升,工作的職位、職責,以至公司的規模都一直上漲,已經顯示出你的能力獲得肯定,工作年期長短反而是其次。
反之,如果頻密轉工但只是原地踏步,或者長期在同一公司、同一職位做卻毫無功績,這樣的履歷難免遜色,這時就要看你能否好好包裝:轉工是想擴闊眼界、你洞察到公司不作為所以選擇離開,如果你在寫 CV 以及面試時能自圓其說,能說服到面試官相信你的能力和遠見,自然不怕爛CV。
轉到代表有料比人搶 一年轉一次代表你好勁
轉工不代表會爛CV,但頻繁轉工是不是等同「你好勁」?那又未必。轉換工作,其實牽涉很多東西,並不單單一份 CV、一次面試就能決定。微小如公司剛好緊急缺人要「搶人才」、面試官心情好,以至宏觀如行業、職位、整體經濟環境,都會影響你搵工、轉工的機會。而且比起轉工次數,轉工的質素才是最重要,新工作的人工、職責、工作難度、滿足感,又是否你追求的?
當然,即使你未能轉工,又或者搵工遇上挫折,也不代表你的能力有問題,可能只是時機、機遇尚未來臨吧,千萬不要氣餒!
後生轉工叫aggressive 中年轉工先叫jumpy
就好像在不同的年紀看同一本書、聽同一首歌會有不同的體會一樣,在不同的年齡轉工,也有不同的觀感。「趁後生」這三個字看似很老土,卻充滿着人生哲理。年紀尚輕時,的確有更多議價的本錢,無論是轉工抑或轉行甚至移民,都有所謂「容錯空間」,失敗了大不了重頭再來,而且世人會欣賞這種青春、不顧一切很前衝、雖千萬人吾往矣的大膽和勇氣。
但當你年紀漸大,各種負擔越來越重,帳單、供樓、家用、家累......人到中年,穩定似乎才是最重要,以至外界看到你頻繁改變,只會覺得你不踏實,而不會認為你仍是滿腦子熱血和幹勁。
所以,各位年輕的讀者們,不要害怕「Jumpy」這個標籤,努力「Aggressive」去追夢吧!
文︱太宰治虫
不要絕望,就此告辭
文章轉載自I am…青年職學平台
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