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【職學影院】《我要準時放工!》從「反OT神劇」透視日本加班文化


在香港,加班對打工仔而言可謂習以為常,我們對於 OT 的印象,不外乎補水、剝削、疲累、斷六親......。不過在加班文化盛行的日本,OT 的理由層出不窮,在大熱日劇《我要準時放工》(わたし、定時で帰ります。),我們可以了解到日本人瘋狂地加班的理由。


在香港,加班的原因比較簡單,離不開一個「忙」字,例如部份行業會有「旺季」,工作量比以往倍增,員工無可避免要 OT 趕工;人手不足亦是另一個主要原因,10個員工要應付20個人手的工作量,在正常上班時間內未能完成,就要加班來解決。


📷 日劇《我要準時放工!》劇照


至於日本的加班理由,則牽涉職場文化、經濟情況、社會現象,以至家庭本位等,層出不窮,將被稱為「社畜」的日本打工仔,進一步壓迫得抖不過氣。日本僱員要加班,其實源於職場壓力。日本盛行終身僱用制,員工對公司和同事會建立起特殊的情感。這種親密感覺雖然會增加對公司的歸屬感,加強員工間的羈絆,但同樣造成無形中的情感勒索。


即使你已經完成一天的工作,但往往因為老闆/上司或同事仍在努力趕工,為免有離棄同伴的感覺,打工仔亦未敢先行下班。能夠如《我》劇女主角東山結衣(吉高由里子 飾)般,每天準時放工的例子只屬極少數。


📷 日劇《我要準時放工!》劇照


古語有云:「有能力的人不 OT」,不過日本人正好相反,他們認為加班才是有能力的表現,而所謂的「能力」,就是拚搏、勤力。有機會的話就加班;沒有機會的話,就「自製」機會,放慢工作速度讓自己加班。女主的工作狂同事三谷佳菜子(シシド‧カフカ 飾)就是最佳例子,她抱着傳統的觀念,認為在女性地位較低的職場,只有不斷加班才能獲得上司的認同,才能有向更高職位爬升的機會。她甚至將這些信念,強加於下屬身上,結果惹來後輩的不滿。


至於另一個加班的重要理由當然是錢。相比起香港 OT 甚少「補水」,日本職場在政府的規定下,嚴格執行加班費制度,而且按照時數及時間段有不同的加乘,例如在假日和深夜加班的加班費會較高。絕大多數的日本公司,尤其是大型企業或外資企業,都會遵守法例支付加班費。當然亦會有公司「魔高一丈」,例如將員工的薪金減少,將差額部份當成加班費,員工變相免費為公司加班。


📷 日劇《我要準時放工!》劇照


如果因為職場文化而加班都尚可接受,以下的 OT 理由則令人摸不着頭腦,例如來自家庭的壓力。妻子抱怨丈夫只顧工作,忽視家庭,放諸四海皆準,但同樣地唯獨日本例外。日本男主外、女主內觀念濃厚,妻子會認為在公司加班的丈夫才是盡責的男人;如果丈夫經常準時下班的話,就會被視為「廢柴老公」,為家庭帶來負面的名聲。真的不用加班怎麼辦?唯有去居酒屋和同事們聯誼,難怪日本人下班時要說聲:「お疲れ様(辛苦了)」。


壓軸的理由則帶有一絲絲的哀愁。香港打工仔在下班後,會享受難得的自由時間:happy hour 也好,家庭樂也好,「食雞」也好,踢波也好,暫時忘記工作的煩惱。而在日本,卻有很多被工作和生活磨平稜角的人,找不到工作以外的興趣和意義。


「反正下班後不知道做什麼,不如繼續工作吧。」


📷 日劇《我要準時放工!》劇照


Work life balance?當然是不存在的。也許加班費就成為了這些「社畜」唯一的補償和安慰。




文章轉載自I am…青年職學平台

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