【職學影院】《壯志凌雲：獨行俠》：湯告魯斯教你做個好領袖

最近，電影《壯志凌雲：獨行俠》橫掃全球票房，主角湯告魯斯在戲中飾演獨行俠，顧名思義，他本身是個獨來獨往的戰機師，與一般理想中帶領團隊的領袖有所不同，因此他在電影裡的行為剛好同時是正面及反面教材。在他嘗試擔任導師和團隊隊長的過程裹，我們可以參考到一些領袖應該或不應該做的事情呢！

果斷的雙面刃

電影的開頭，我們看見獨行俠為了捍衛新型戰機的發展計劃，孤注一擲，不惜違抗上級命令繼續試飛，挑戰極高速飛行。電影中段，獨行俠亦因制定極高要求的訓練內容，一度被逼退出作戰計劃，結果他再次違命，親身示範一次，證明訓練內容真的有可能做到，因而獲准留任領導作戰。

這種英雄式的行徑，既是好領袖的特質，同時也是危害團隊的最大元凶。一方面，獨行俠的果斷行動固然達成了正確的目標，這種獨具慧眼加上果斷的執行能力，絕對是上乘的領袖特質；然而另一方面，這種獨斷獨行亦會令下屬難以配合，更甚者，假如領袖力排眾議作出錯誤決定，更會造成巨大損害。因此，好的領袖應該視乎情況，該果斷時果斷，該溝通時溝通，方為上策。

建立團隊目標

獨行俠接受軍方命令，協助清除敵軍的核武設施，目的是訓練出能夠完成任務的戰機師。他第一樣做的事情就是訂立團隊目標：獨行俠分析出飛行的路線、所需速度、攻擊方法，以及可能遇到的困難，並以此制訂了訓練的成功指標，清晰地指示完成任務的時間限制。

有時在職場上，會覺得工作內容缺乏效率，完成一個項目之後又要反反覆覆地修改，這個問題很大可能便是源於你的上級欠缺清晰的目標。身為領袖，自然需要領導下屬向目標進發，倘若你沒有清晰目標或至少計劃的大方向，那麼下屬自然做到一頭霧水。所以建立好團隊的目標絕對不可或缺。



發揮團隊能力

團隊之中每人的能力均有不同，懂得編排各人的崗位，互補長短，是職場領袖最有價值的領導才能。像電影裹會安排兩架戰機為一隊出動，互相合作，戰機內也會有副機師協助，告訴機師敵人動向和飛機狀態等，大家各有專長，分工清晰，才能發揮團隊各人的真正實力。成為領袖的先決條件是有團隊給你帶領，所以管理好團隊，知人善任，是領袖最基礎也是最重要的功用。

團結下屬

除了常規訓練之外，獨行俠也大玩近年職場非常流行的 Team Building ，率領一班年輕機師到沙灘打排球，聯誼感情。一個好的團隊領袖應該懂得張弛有度，有威嚴之餘亦會在適當時候與下屬打成一片，而非一味的催逼下屬。除了互相建立良好關係，也可讓下屬放鬆心情，在稍稍歇息之後繼續「搏殺」。

不知道你在職場上有否遇到像獨行俠那樣有承擔的領袖呢？若有的話，可要恭喜你，因為你在工作上會較為順利，也可以從中偷師；若否，那麼不如就以獨行俠為目標，努力磨練自己，相信很快可以成為領導團隊的出色領袖！

文︱牛頭角青年

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文章轉載自I am…青年職學平台