【職場領悟】職業定型？你的生涯規劃需要「顛覆」

Service Employment
2024年10月18日
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近日和朋友談起做「私補」的經歷，眾人反應各異。有人說，許多招聘廣告上寫着「只限女老師」，因為家長相信女性老師更有耐心、解說更為詳細；而招聘數學、物理等理科導師時，則寫着「只限男老師」，即使女生在公開試上取得同樣的成績，也仍是男性導師較受青睞。

男生理科成績更好，女生語文成績更勝一籌......這些偏見持續地走入我們的生活裏。你是否曾經辯解、曾經提出反對聲音？你是否也深受性別定型的禍害呢？

不妨想像，如果我們毫無保留地接納外界的聲音。那麼我們的工作選項會是如何被壓縮、我們如何自我限制。

因為妳是女生，所以抱歉了，工程一類的職務與你無緣，因為妳欠缺「果斷、善於分析、邏輯思維強」的特質；律師的工作恐怕你也不能勝任，因為妳的邏輯不夠縝密、看起來不夠硬朗，客人不放心將案件交給你；醫生也需要診斷、判斷病情，恐怕不能承擔主要責任。不如你去做護士吧？你比較溫柔、可以照料病人。你也可以去做秘書，因為你比較細心、適合做。

如果你是男生，抱歉了，你大概不適合做護士，女性病人可能會質疑你。你要做老師嗎？你應該不適合教幼稚園的小孩子，因為你一定沒有耐性。也許你可以去教中學，不過你最好做訓導主任，維持威嚴，不能和學生打成一團。

📷 劇集《旅行護士》劇照

相信閱讀上文時你已經不禁皺起了眉頭。因為你會反思，明明工程學系也有女生，難道她們日後也要面對這樣的偏見與歧視嗎？身邊有不少熱心教學的男生，只是因為性別，所以就規定他們必須要相對嚴格嗎？反過來，每個人的脾性都截然不同，能力、長處、行事方式、價值觀各異，豐富的世界為什麼可以被「男」、「女」的標籤，簡單歸納成幾個特質？

世界的聲音鋪天蓋地而來，幾乎把我們淹沒。

我們需要「顛覆」現在的定型，我們需要問，為什麼別人如此說，就代表是正確的呢？

選擇一份職業，並不僅單純是因為薪酬，更因為我們會在工作中尋找自己的價值。選擇擅長的領域貢獻自己的力量，也在實踐自己人生的意義。每個人都應該有權利追求自己所想要的人生，而無關性別身分。