早前看《2020年度叱咤樂壇流行榜頒獎典禮》，到公布「我最喜愛的歌曲大獎」前，森美說：「當你覺得意外時，係咪要諗一諗，會唔會係你唔熟悉呢個世界呢？」筆者全身便如給雷電擊過般，發現自己的確沒有全面看過這世界，只拘囿於一角，所以立馬就查了一下姜濤這一號人物......以及這個世界。
在打工仔的世界，就業市場趨勢、工作知識、職業技能大於一切，當大家聽完「會唔會係你唔熟悉呢個世界呢？」這一句後有沒有產生危機感呢？有否像筆者一樣秒速亡羊補牢去了解大千世界呢？作為打工仔一份子的你，世界在變，難道你還在恆久不變嗎？
世界經濟論壇發表了《2020年未來就業報告》，提及因疫情和加速的自動化，導致就業市場趨勢急速變化，到2025年，機器工作和自動化令15個行業裏的8,500萬個工作崗位消失，但人工智能的發展卻為全球創造9,700萬個工作崗位。報告亦總結出哪些職位容易被機械人取代：
資料輸入人員
行政人員及執行秘書
會計、簿記和薪資結算人員
會計師和審計師
工廠和零件組裝人員
商業服務和行政管理人員
客戶諮詢和客戶服務人員
事務營運管理人員
技工機械維修員
材料紀錄人員與倉務人員
至於將來最吃香的職位，幾乎全部都與科技有關：
數據分析師、科學家
人工智慧與機器學習專家
大數據專家
數碼營銷和策略專家
自動化技術專家
商業業務發展人員
數位轉型專家
資訊安全分析師
軟體及應用程式開發員
物聯網專家
看到這裏，個心有沒有寒一寒？害怕過後，應該想想辦法如何提升自我能力。當你意識自己需要提升技能（Upskilling，為現有職位提升技能）或者是重朔技能（Reskilling，重新學習工作以外的技能），不但令自己更上一層樓，更可達到僱主的期望，報告的調查中有94%的企業希望員工可以學習新的技能，所以說保持上進心和學習的心錯不了！至於要增值什麼技能呢？僱主希望員工2025年具備的技能有以下15項（排名第一為最重要的技能，如此類推）：
分析思維及創新能力
主動學習及學習策略
解決複雜問題能力
批判思維及分析能力
創意、原創及自發能力
領導及社會影響力
精曉科技操作能力
設計科技及編程能力
抗壓及靈活變通
推理、解難及構思能力
情緒智慧
排錯能力
服務主導
系統分析及評價
說服及談判能力
📷 不同新興行業未來逐漸吃重的職位。圖片來源：《2020年未來就業報告》。
以上這些能力都是機器人做不到，人類做到的，畢竟有思想、有感情、溝通、互動、決策是人類。經歷了大風大浪，我們必須以開放、自信的心態迎接未來科技的挑戰，隨時裝備自己，別讓一眾機械人看不起。
了解更多《2020年未來就業報告》。
文 ︱漁民
畀魚人哋食一餐，不如教人捉魚過一生。
文章轉載自I am…青年職學平台
Comments