近年由中年到中小學生,不少人都嘗試過玩交友 App 認識朋友,你也許對這些 App 亦並不陌生。你試過送出了幾十個「喜歡」,但一次成功配對也沒有嗎?試過與對方聊了一會,便沒有回音?假如你未玩過這些 App 也身同感受,其實並不出奇,皆因這跟求職非常相似!而要成功求職(認識對象),就需要從你的個人準備開始。
「砌靚CV」
交友 App 其中一大特色就是「速食」,只要指尖一滑就決定了你對手機螢幕上的對象有沒有興趣,所以第一印象是非常重要!你在交友 App 上的第一印象通常就是你上載的相片,或者一段自我簡介,為了吸引對方,你的相片和文字都會精心雕琢:旅行的照片顯示你喜歡旅行兼見聞甚廣、飲食相片突顯你的品味和懂得享受生活……
情況就如準備 CV 和 cover letter 一樣,要單靠文字來讓 HR 覺得你是適合這個職位的人。雖然交友 App 的篩選速度比起求職快很多,不過 HR 每日同樣要看幾十封 email 和 CV,如果能在應徵時突出自己的優點強項,便不怕 HR 一時「走漏眼」。
最基本的是將重要的放在前面,剛畢業的話,HR 普遍較重視你的學業成績,或者你在學業以外的其他成就;已經在職場打滾一段時間的話,工作經驗相對重要,可以重點列出自己過往負責的工作,也可以用較得體的字眼來表達工作內容,令對方感覺到你執行那些工作的組織力和領導能力,而不只是「行行企企」接受指示,表現出你擁有更大的潛力。
訓練對答技巧
吸引人按下「喜歡」只是第一步,更難的是之後的對答。兩個素未謀面的人,要在極少資訊之下溝通,需要有說話技巧和急才。除了在自我簡介裏尋找話題之外,你也要在言語之間展露出你們的合拍,也要有技巧地延伸話題。例如對方愛旅行,你除了可以直接問他去過哪裏,還可以分享旅行時的趣聞,或者不同國家的食物等等。
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當然見工面試比起交友聊天更加認真,而且也比較單向,不過同樣地說話技巧和急才也是重要的能力。面試可能只有短短十分鐘,在幾條問題之內你就要令對方覺得你是個適合這份工作的人,言談便是最主要的評核準則了。在答問題時,可以帶出自己在過往工作或者學校活動的相關經歷,或者你在學校學到的東西如何有助你擔任這份工作等等。見工前可以事先預測問題和準備答案,即使你預想的問題與實際不同,但如果你的準備充足的話,也能運用急才,將事先預備好的答案以不同的方式表達出來。
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文︱牛頭角青年
香港終於都出現;請你留低一起作見證
文章轉載自I am…青年職學平台
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