【怦然心動的職場魔法】訊息吸收
- Service Employment
- 2024年10月17日
- 讀畢需時 2 分鐘
職場如戰場,打工仔要在辦公室委曲求全,當然是掌握職場生存法則。不過市面上職場攻略、「必做N件事」,不是複雜說教,就是泛泛之談,看完之後無甚得著。I am...編輯部就特別收錄了充滿日本風格的「職場魔法」,深入淺出講解在辦公室立足的小秘訣,期望一眾打工仔都能夠在職場怦然心動。
第三十八話:訊息吸收
「你究竟明唔明頭先我講啲咩?」「你如果頭先係唔明,點解唔問多我一次?」,不知道這個情境有沒有曾經發生在你身上?若然這個情況你曾經不幸經歷過,就可能代表老細或同事詞不達意,讓你誤會了他們所表達的意思;或者代表了你吸收訊息有改善的空間。始終一個訊息由接收、消化、理解,再轉化成一個動作或行為,最少經過了四個過程,而當中有一個過程出錯,將使你錯誤解讀。
其實作為打工仔的我們,每一日除了想準時收工,還希望自己不要做錯事,避免成為老細或同事「有位入」的理由。所以如果你不想自己再遇上這些難堪的情境,下一次不妨打醒十二分精神,提醒自己要專心聆聽他們所表達的一字一句。而當你接收完所有訊息後,可以考慮複述剛才的對話重點,確保自己是透徹了解和吸收,或者用紙筆抄下重點,避免記憶轉眼即逝。當然你還可以自動提問,讓老細及同事解釋到你明白為止,避免「你如果頭先係唔明,點解唔問多我一次?」的難堪畫面再次發生在你身上。
文章轉載自I am…青年職學平台
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