【怦然心動的職場魔法】手機電量
- Service Employment
- 2024年10月11日
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職場如戰場,打工仔要在辦公室委曲求全,當然是掌握職場生存法則。不過市面上職場攻略、「必做N件事」,不是複雜說教,就是泛泛之談,看完之後無甚得著。I am...編輯部就特別收錄了充滿日本風格的「職場魔法」,深入淺出講解在辦公室立足的小秘訣,期望一眾打工仔都能夠在職場怦然心動。
第十五話:手機電量
如何評價一場約會是否成功?是雙方在過程中有沒有燦爛的笑容?是分別時望着對方的雙眼有沒有依依不捨?其實看看手機的剩餘電量便足夠了。
假如雙方情投意合、互相吸引,約會時自然會將注意力完全投放到對方身上:經常地四目交投,彷彿有說不完的話題,心中只有對方。假如情況剛好相反又會如何?即使對方在你身邊,但你只感覺到尷尬氣氛,希望時間快點過去......你唯有埋頭於手機之中打發時間,所以約會結束時手機電量已經所餘無幾了。
情場有約會,職場同樣有「約會」。最常見的「職場約會」就是開會,約會雙方就是老闆/上司和下屬。不幸的是,這些會議十有八九都異常沉悶,職員們的手機電量就如倒水般快速消失,會議完結時呼喚「尿袋」之聲不絕於耳。其實類似的約會尚包括上司飯局、公司培訓日、發展日、交流日、進修日等等,大多數的結局都是一樣,「我部手機就嚟無電啦!」
員工在「約會」中一心二用玩手機,似乎不太尊重,但發起「約會」的老闆/上司們同樣有責任,如果會議、飯局、培訓、交流形式都是千篇一律,參與的打工仔都是如坐針氈,難以強求對方投入其中。
約會從來不容易,情場職場亦如是。假如有意和對方長相廝守,不如想辦法提升約會質素,這樣大家在散場之時,滿足的心情和手機電量都會是100%。
文章轉載自I am…青年職學平台
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