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【怦然心動的職場魔法】人之將走,其言也善


職場如戰場,打工仔要在辦公室委曲求全,當然是掌握職場生存法則。不過市面上職場攻略、「必做N件事」,不是複雜說教,就是泛泛之談,看完之後無甚得著。I am...編輯部就特別收錄了充滿日本風格的「職場魔法」,深入淺出講解在辦公室立足的小秘訣,期望一眾打工仔都能夠在職場怦然心動。



第十八話:人之將走,其言也善

「人之將死,其言也善」這句話,套用到職場也是至理名言。那些準備/即將/已經遞信辭職的員工,就好像《國王的新衣》中那個小孩一樣,是全公司最誠實揭露真相的人。


為什麼「人之將走,其言也善」?為什麼到離別之時才願意講真說話?


「你有咩諗法唔怕同我講喎。」我們都可能聽過上司或伴侶,語重心長、面帶笑容地說上述的這一句話。假如我們真的以為,這是一個可以盡訴心中情的機會,難免大錯特錯了。


講真話不容易,聽真話也不容易,尤其對方如果已經有既定立場,即使我們的建議、批評有多客觀,也只會應驗了「忠言逆耳」四個大字。



情侶間的紛爭尚可調和,之不過得罪上司的下場如何,大家恐怕心中有數。所以大家就養成了「少做少錯」、「沉默是金」的習慣;那些「老臣子」、需要工作養妻活兒的打工仔,更是深明這種「職場大和諧」的遊戲規則。


至於那些不介意隨時「劈炮」、裸辭的「佛系」打工仔,甚至早已萌生去意,或已遞信正在通知期中的員工,就最能無後顧之憂地表達意見:毋須再理會繁文縟節的所謂職場文化,毋須擔心對人不對事的秋後算帳,毋須多此一舉地加班,而是真正享受工作。反正做了隨時辭職的準備,不用再畏首畏尾。


正因為不再畏首畏尾,他們敢於頂撞上司,敢於發表有建設性的內容,敢於揭露公司大大小小的缺點。諷刺的是,這種準備離開公司的人,才是公司最值得留下的人。





文章轉載自I am…青年職學平台

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