「職場」二字，看似平凡、簡單，實際暗藏玄機。我們誰也逃不過長大後要出來社會工作，我們不是多啦 A 夢，沒有縮少電筒，真的無法避免，但我們可以學會如何去面對這境況才是最重要的。試想，如果你今天在職場上，你認為最重要的是甚麼？工作能力？討好老闆？通通都不是！是與他人相處之道！
自我管理 提升形象
要先學會如何和他人相處，先要學會「整理」自己，因為無可否認第一印象是對很重要的，這取決於他人日後會否願意和我們相處。
最重要的是我們自身的面部表情，我們平日可多對住鏡子自我練習，試試如何自然地微笑、避免板著臉、眼神儘量不要閃躲但亦不要太鋒利，同時，亦要嘗試多做肢體動作，如：自然站姿。在長年累月的對鏡練習後，相信不但能令自己熟能生巧，更是能提升自信。
不但是這些基本的技巧，更是要多點「點綴」，就是我們的外觀，正所謂「人靠衣裝」，亦即是指我們的衣著。我們可先請身邊人不同人去客觀地評價自己的身形，從而會去選擇適合自己身形的衣服，可以是請身邊人看看、或是上網參考他人。
尊重他人 學會說話 著重細微
我們無可避免在職場上是需要和他人溝通，可能是工作上、甚至是相熟的同事可能會談一點點私事。這時我們需要的是說話和表達技巧，在對方在說話時，儘量適時點頭、直視對方雙眼，回應時先對對方剛才說的話作簡略回應才再表達己見，這是尊重丼方的表現，是在讓他知道你在聽，才有意欲說下去。
若然對於對方的看法有不同見解，亦要婉轉表達自己的看法，忌直接批評，如：「你這不行！」，這會令對方感覺不開心，但如果是說「我認為你的看法其實也不錯，但如果…會否更好呢」這樣不但不會令對方感到難受，更會令他更容易接受你的意見，從而達至雙贏。這實在有太多例子，我只能舉這個較為常見的，但不論如何，只要記住說出口前在對方角度設想感受便可。
此外，一些行為上的細微之處亦能令我們在別人心目中的形象默默加分。平日我們可以嘗試關門前看看後方有沒有人，有的話就先推著門、讓別人先進，或是最後一個進去要順手關門。在與同事外出一同吃飯時，分派餐具先分派別人的、幫別人拉椅子、別人不方便夾的食物可幫忙夾等。這些看似是基本，實際正是「以小見大」，令他人在細微處中見我們的待人處事。
勇敢面對 與人相處不可怕
希望上述的建議有助於你們學習平日如何與人相處，我明白總會有些害怕、擔心，但只要願意踏出這一步去學習，就會發現日後的人際關係不難處理。
文｜上上落落
從今天起，嘗試改變人生態度，同時放下成見吧 !
文章轉載自I am…青年職學平台
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